Нужна ли женщине карьера? И если нужна,то зачем? А работа? Рискую быть обвиненной и непонятой, то тем не менее smile:)

Мне кажется, что в России ситуация имеет свои особенности:

- права на получение полноценного образования, гражданских прав и пр. женщина получила всего около 100 лет назад, в то время как мужчина имел эти права всегда;

- «свято место пусто не бывает» и если где-то кого-то убыло, то это место займет кто-то другой. А количество взрослых мужчин трудоспособного возраста, способных создавать, созидать, развивать и вообще полноценно работать, в процентном соотношении к женщинам меньше, в силу повышенной смертности, алкоголизма и прочих излишеств первых;

- кризисы 91,93 г.г. (да и нынешний) морально подкосили некоторых мужчин, которые не смогли адаптироваться к предлагаемым сложным условиям, вольно или невольно сложив с себя обязанности кормить семью, создавать и развивать бизнес и пр.пр. А женщины, в силу своей бОльшей выживаемости, адаптивности, способности выдерживать большие стрессовые нагрузки, да и просто в силу необходимости содержать и кормить детей – адаптироваться смогли. И начали работать, искать варианты выживания и повышения благосостояния, создавать свои бизнесы, развивать чужие и т.д. Причем выяснилось, что получается это у них (у женщин) ничуть не хуже, чем у мужчин.

- беременность, рождение и воспитание детей на несколько лет «выбивает» женщину из активной социальной жизни, активного бизнеса и построения карьеры. А если ребенок не один, а больше? Поэтому многим вернувшимся в бизнес и в карьеру (вырастив детей) приходится начинать с нуля, или со ступеньки ниже, чем, та с которой они уходили. А тем временем ее коллеги мужского пола, обладая изначально теми же или даже меньшими способностями и деловыми качествами, успевают вырасти в карьере , просто потому что они мужчины и не отвлекаются так много на семью, детей, быт;

- гендерные стереотипы воспитания, общественного мнения и особенности психотипа женщины традиционно говорит ей «не высовывайся!». Поэтому те, кто рискнул «высунуться» должны доказывать, что они могут делать бизнес и карьеру не хуже мужчин. А для этого женщине нужно проявлять деловые и управленческие качества в 2-3 раза превосходящие качества среднего мужчины на той же должности например.

- традиционно, изначально, глубинно-психологически роль мужчины «воевать, создавать, рисковать», а роль женщины «сохранять, беречь, адаптировать».

- ну и наконец, в конце концов, женщина, родив ребенка, уже этим самым выполнила свою биологическую роль и предназначение на земле. Она реализовалась. Он создала! ЧЕЛОВЕКА! Если она помимо этого еще что-то сделает полезное, значимое для себя и общества – честь ей и хвала. Мужчина тоже может создать - бизнес, карьеру, творчество, искусство и т.д. – как восполнение своей невозможности создать главное чудо на земле – человека.

Вот и создаем – каждый что может. И глупо сравнивать - кто из нас лучше, умнее, достойнее. Мы -равны, и одинаково нужны друг другу...

http://www.e-xecutive.ru/blog/Razmishlenija/7521.php