Теоретические и прикладные исследования

Гендерное образование

Экспертная деятельность

Партнеры МЦГИ

Мероприятия

Каталог библиотеки МЦГИ

Подборка фотографий к 20-летию МЦГИ

 

Московский центр гендерных исследований (МЦГИ) возник в апреле 1990 г. как неформальное объединение женщин-ученых из различных институтов РАН. Нас объединяли прежде всего научные интересы – все мы занимались изучением женской и гендерной проблематики. В 1999 г. МЦГИ был зарегистрирован Министерством юстиции РФ как региональная общественная организация. Основная задача МЦГИ заключается в развитии и интеграции гендерной теории в науку и образование в России.

I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Успешное соблюдение конституционных прав женщин невозможно без изучения реальной ситуации (равенство де-юре). Проведение исследований, имеющих теоретический и прикладной характер, является основным направлением деятельности МЦГИ. В немалой степени именно благодаря усилиям МЦГИ гендерная теория завоевала признание со стороны ученых и преподавателей, работающих в области социальных и гуманитарных наук.

Всего за период своего существования МЦГИ реализовал свыше 30 коллективных и индивидуальных исследовательских проектов. Коротко отметим важнейшие из них:

«Создание сети экспертов по правам женщин в регионах России и подготовка рекомендаций для развития региональных структур Национального механизма по гендерному равенству» (2008-2011 гг.).

В течение 2009-2010 гг. эксперты проводили исследования в 10 регионах России по следующей структуре:

1. Региональные звенья национального механизма по гендерному равенству.

2. Гарантии прав женщин в сфере занятости и на рынке труда (гендерная асимметрия в сфере занятости, гендерный разрыв в оплате труда, гендерные проблемы безработицы и поиска работы).

3. Социальные права женщин и мужчин в контексте социальной политики региона (социальное обеспечение, здравоохранение, образование).

4. Права женщин в контексте демографической и семейной политики.

5. Экспертная оценка: какая из проблем в области дискриминации женщин является наиболее острой для данного региона.

6. Выводы и рекомендации по построению региональных структур национального механизма по гендерному равенству и развитию социальной политики.

Результаты исследований в виде аналитических докладов представлены на региональных научно-практических семинарах. Во всех научно-практических семинарах и конференциях в Москве и регионах помимо ученых-исследователей принимали участие представители региональных властей, омбудсмены, СМИ и активисты женских НПО.

По результатам исследования опубликована книга «Права женщин и институты гендерного равенства в регионах России» (текст размещен на сайте). По просьбе Комитета по вопросам семьи, женщин и детей ГД РФ 100 экземпляров книги были распространены среди участников Парламентских слушаний, посвященных представленности женщин в органах государственной власти, а также депутатов и сотрудников аппарата ГД РФ. 70 экземпляров книги распространено среди членов Постоянной комиссии Генерального Совета по вопросам гендерного равенства ФНПР. 50 экземпляров книги предоставлено в Координационный Совет по гендерным проблемам Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

«Сравнительный анализ Национальных механизмов по гендерному равенству в различных странах мира» (2005-2008 гг.). В ходе проекта исследованы национальные механизмы (то есть государственные структуры, призванные решать вопросы преодоления дискриминации женщин) более чем в 50 странах, представляющих все регионы мира. Выявлены политические, социальные, экономические, культурные факторы, препятствующие или способствующие преодолению дискриминации женщин. По результатам проекта проведен ряд семинаров, подготовлена монография (полный текст размещен на сайте). Рекомендации для улучшения деятельности национального механизма в России представлены в Государственную Думу, министерство здравоохранения и социального развития, Межведомственную Комиссию по равным правам и равным возможностям мужчин и женщин в РФ. 150 экземпляров книги отправлено в ГД РФ по их запросу.

«Гендерный анализ российского законодательства и статистики в области здравоохранения» (2002-2005 гг.). Был проведен анализ реформы здравоохранения и социальной политики в этой сфере. Выявлено, что в результате реформы системы здравоохранения и увеличения числа платных медицинских услуг доступ женщин к бесплатным медицинским услугам оказался ограниченным. Результаты проекта представлены на семинарах и конференциях, направлены в Министерство здравоохранения и социального развития РФ, Комитет Госдумы по здравоохранению, другие профильные организации и ведомства: факультет государственного управления в Московском государственном университете, Государственный исследовательский центр профилактической медицины при Министерстве здравоохранения и социального развития РФ, Национальный исследовательский институт общественного здоровья при Российской академии медицинских наук, Всероссийскую общественную организацию “Лига защитников пациентов”, Исследовательский центр акушерства и гинекологии РАМН, Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН, Институт экономики РАН, а также в проект “Философия Здоровья” (Программа “Женское Здоровье”), осуществляемый при поддержке Минздравсоцразвития РФ.

«Статистический мониторинг и разработка индикаторов гендерного равенства» (2002-2005 гг., в рамках проекта "Информационно-аналитический ресурсный центр для сообщества экспертов по гендерному равенству). В рамках этого исследования работали 18 экспертов по статистике. Среди них – первый заместитель Председателя Росстата РФ, сотрудники ряда институтов РАН (Института социально-экономических проблем народонаселения, Института народно-хозяйственного прогнозирования, Центра исследований рынка труда Института экономики), директор Региональной программы Независимого института социальной политики, координатор гендерных программ Московского представительства Всемирного банка, гендерный координатор МОТ. В процессе работы были проанализированы состояние и перспективы развития гендерной статистики в России; гендерные аспекты труда и занятости; гендерные аспекты занятости, условий труда и жизни на селе; гендерный аспект динамики безработицы в годы реформ; гендерные различия в заработной плате: микроэкономический и макроэкономический анализ факторов и тенденции; гендерное разделение домашнего труда: основные тенденции и вопросы экономической оценки; социальное и гендерное неравенство в регионах России; индикаторы гендерного равенства в системе здравоохранения; мужчины и женщины в сфере образования.

Результаты проекта представлены в первой в России книге, посвященной теоретическим и методологическим проблемам гендерной статистики — «Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики». (Текст представлен на сайте). Публикация представлена в Министерство здравоохранения и социального развития РФ, а также разослана в администрации регионов, в университеты и специалистам. Разработанные в ходе проекта МЦГИ статистические индикаторы и методика их применения для анализа гендерных проблем использовались в пилотном проекте «Применение гендерного подхода в деятельности органов исполнительной власти», который проводился Министерством здравоохранения и социального развития РФ в 2005 г. в Вологодской области.

Публикация получила положительные отзывы Федеральной службы государственной статистики и рекомендована Управлением статистики труда, образования, науки и культуры Росстата для использования региональными отделениями Росстата в качестве методического пособия.

Помимо этого, хотелось бы отметить следующие коллективные и индивидуальные проекты:

  • социологическое исследование «Права женщин в России: реальная практика их соблюдения и массовое сознание (на примере г. Рыбинска)». В исследовании использовались как количественные методы (опрошено 900 респондентов обоего пола по репрезентативной выборке), так и качественные (глубинные интервью). Результаты проекта получили широкий общественный резонанс.
  • «Социально-экономические показатели гендерного равенства» (2002 г., государственный контракт Министерства труда и социального развития РФ).
  • «Женская безработица в России» (1993–1994, по заказу Федеральной службы занятости РФ).
  • «Занятость и безработица женщин в современной России» (д.э.н. М.Е. Баскакова, к.э.н. Е.Б. Мезенцева, к.и.н. З.А. Хоткина);
  • «Сексуальные домогательства на работе: стереотипы, реальность, законодательство» (к.и.н. З.А. Хоткина);
  • «Внутрисемейные отношения в России в период трансформации» (д.э.н М.М. Малышева);
  • «Стратегии выживания семей одиноких матерей в период трансформации в России; на примере среднего города и мегаполиса» (к.г.н. Л.Г. Лунякова);
  • «Пенсии для мужчин и женщин» (д.э.н. М.Е. Баскакова);
  • «Устная история пожилых женщин» (к.э.н. А.И. Посадская);
  • «Гендерные аспекты инвестиций в человеческий капитал» (д.э.н. М.Е. Баскакова);
  • «Права женщин: дилемма гендерного тождества и гендерных различий» (д.ф.н. О.А. Воронина);
  • «Репродуктивные права: международный и российский опыт» (к.ф.н. Е.А. Баллаева);
  • «Образ женщины в СМИ» (д.ф.н. О.А. Воронина);
  • «Насилие в отношении женщин» (к.г.н. Л.Г. Лунякова, к.и.н З.А. Хоткина).

Результаты проведенных исследований опубликованы более чем в сотнях научных статей. Доклады и научные сообщения по результатам исследований представлены вниманию участников научных конференций. Результатом деятельности МЦГИ в этом направлении стало пробуждение интереса ученых и преподавателей, работающих в области социальных и гуманитарных наук, к гендерной теории и ее использованию для анализа социальных проблем.

II. ГЕНДЕРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Второе важное направление работы МЦГИ — это развитие гендерного просвещения и образования. МЦГИ был первым, кто стал систематически разрабатывать и развивать это направление в России через повышение гендерной квалификации исследователей преподавателей университетов.

Первая Российская летняя школа («Валдай–96») по гендерным и женским исследованиям для преподавателей ВУЗов, аспирантов, студентов и исследователей осуществлена МЦГИ в партнерстве с Тверским госуниверситетом. Затем прошли подобные школы — «Волга–97» совместно с Самарским госуниверситетом и «Азов–98» — с госуниверситетом Ростова-на-Дону. В 2000 г. МЦГИ совместно с МВШСЭН реализовал учебную программу по повышению гендерной квалификации преподавателей региональных университетов России. В 2000-2001 гг. МЦГИ провел еще две стажировки для преподавателей ВУЗов. В 2002-2005 гг. были проведены три Интернет-школы для повышения гендерной квалификации преподавателей и исследователей. Результатом всех этих образовательных программ стало издание учебных пособий, и, что особенно важно, базового курса лекций и хрестоматии к нему (тексты размещены на сайте).

Гендерная экспертиза учебников для вузов

В рамках проекта «Информационно-аналитическое обеспечение повышения качества гендерного образования в университетах» была проведена гендерная экспертиза ГОСТов и учебников для ВУЗов. Для экспертизы были отобраны учебники по философии, социологии, истории, политологии, праву, социальной политике и социальной работе, психологии, социальной психологии, культурологии, имеющие рекомендации Министерства образования или учебно-методических объединений МО РФ. Всего рассмотрено 130 учебников. Проведенная экспертиза государственных образовательных стандартов и учебников показала, что в большинстве из них концепция прав человека, тема прав женщин, гендерная теория и методология не представлены или представлены в искаженном виде. Более того, ряд учебников воспроизводит стереотипное изображение мужчин и женщин и их социальных ролей. Результаты работы были обсуждены на научно-практическом семинаре с представителями УМО и преподавателями ВУЗов, а затем опубликованы в виде коллективного сборника аналитических докладов «Гендерная экспертиза учебников для высшей школы» (текст размещен на сайте). Сборник разослан в 150 организаций, включая Министерство образования РФ, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, Комитет по делам женщин, семьи и молодежи ГД РФ, Комитет образования ГД РФ, Совет Федерации Законодательного собрания РФ, ведущие вузы Москвы, Санкт-Петербурга, Иваново.

III. ЭКСПЕРТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Среди наиболее важных аналитических материалов, подготовленных сотрудницами МЦГИ для государственных структур, были Доклад «Политика равных прав и равных возможностей» (по заказу Министерства социальной защиты населения РФ); «Доклад по проблемам социальной политики для Правительства РФ»; «Доклад о выполнении Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин для Правительства РФ и комиссии CEDAW ООН»; «Доклад о репродуктивных правах в России» (для конференции ООН по народонаселению в Каире); «Независимый доклад по проблемам занятости и безработицы в РФ» (для МОТ). Кроме того, сотрудницами МЦГИ были подготовлены экспертные материалы для доклада о положении женщин в России и национального плана действий к Четвертой Всемирной конференции ООН по положению женщин (по заказу Правительства РФ); для доклада о положении семей в России (по заказу Правительства РФ); по концепции государственной программы «Занятость женщин» (по заказу Министерства труда и социального развития РФ).

В 1996–1997 гг. проведена гендерная экспертиза законодательства РФ в четырех областях — труда и занятости, СМИ, репродуктивных прав, миграции. Помимо этого, проведены независимые экспертизы проекта Закона РФ о семейных пособиях (по заказу Государственной Думы РФ); проекта нового Кодекса законов о труде (по заказу гендерного бюро аналитического Управления Аппарата Совета Федерации); новых стандартов медицинского страхования в России; проекта Программы пенсионной реформы РФ. МЦГИ активно содействовал разработке методологических оснований «Концепции законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин», принятой Государственной Думой РФ в 1997 г.

В последние годы МЦГИ принимал участие в обсуждении проекта закона «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин в РФ».

IV. ПАРТНЕРЫ МЦГИ

Постоянными партнерами МЦГИ являются Министерство труда и социального обеспечения РФ (в прошлом Министерство здравоохранения и социального развития РФ); Международная организация труда; Программа развития ООН; Консорциум женских неправительственных объединений; гендерное бюро ФНПР; ИСЭПН РАН и Научный совет по проблемам гендерных отношений в современном обществе при Отделении Общественных наук РАН.

Сотрудницы МЦГИ систематически приглашаются для участия в парламентских слушаниях по проблемам семьи, женщин, детей и гендерного равенства, проводимых Государственной Думой РФ.

Исполнительный директор МЦГИ д.ф.н. О.А.Воронина много лет входит в состав Экспертного совета при Комитете по делам женщин, семьи и молодежи ГД РФ и является членом Межведомственного Координационного Совета по гендерным проблемам при Министерстве труда РФ. С 2005 г. О. А. Воронина – заместитель председателя Научного Совета по проблемам гендерных отношений в современном обществе при Отделении Общественных наук РАН.