Объем курса (часы):    18
Название ВУЗа:    Тверской государственный университет
факультет управления и социологии, кафедра социологии и политологии, Центр женской истории и гендерных исследований.

Основная аудитория:    Cтудентам специальностей "Социальная работа" и "Социология", а также для всех специальностей в рамках программы "Гендерные исследования" Центра женской истории и гендерных исследований.
Раздел:    Социология
 
ПРОГРАММА КУРСА

Целью данного курса является: формирование у слушателей представления о роли женщины в современном обществе, анализ дискриминации в экономической сфере, служащей барьером на пути к самореализации личности в мужском мире, рассмотрение альтернативных перспектив для проявления инициативы, вскрытие региональных проблем в области женской занятости и предпринимательства, на основе данных социологических исследований, проведенных Тверским центром женской истории и гендерных исследований.

Обучающие методики: Деловая игра, анализ аудио записей интервью.
Основу лекционного курса составляют результаты социологических исследований, монографии российских авторов, газетные и журнальные публикации, правовые документы. Используются лингвистические (анализ гендерных стереотипов), экономические (анализ направлений экономической теории) данные.

Тема 1. Экономическая теория и феминизм.
Основные положения марксизма, неомарксизма, неоклассической школы, институционализма их феминистская критика. Ограниченность экономической теории в объяснении неравного положения мужчин и женщин. Современные теоретические подходы. Анализ семейных моделей, брачных отношений, репродуктивного поведения в экономической теории. Проблемы оценки труда в домашнем хозяйстве. - 4 часа.

Тема 2. Влияние полоролевых стереотипов на выбор профессии.
Теории усвоения половых ролей. Подготовка девочек к исполнительскому, обслуживающему труду. Закрепление семейных и профессиональных ролей в соответствии с полом. Стереотипы феминности - маскулинности. Семья, школа, группы сверстников, СМИ и их влияние на выбор профессии. - 2 часа.

Тема 3. Гендерный анализ структуры занятости.
Гендерная сегрегация на рынке труда, ее измерение. Гендерный анализ структуры занятости населения в России, СНГ и Тверской области. Анализ асимметричного размещения женщин в профессионально-должностной структуре общества. Формальная и неформальная сфера занятости. Проблемы оценки неоплаченного женского труда в неформальной экономике. Принципы деления профессий и отраслей экономики на "мужские" и "женские" и уровень оплаты труда. Связь "женских" профессий с работой женщины, выполняемой ею в домашнем хозяйстве. - 2 часа.

Тема 4. Гендерный анализ безработицы. 
Гендерный анализ безработицы в России и Тверской области. Спрос на "женские" рабочие места и их предложение работодателями на рынке труда Твери. Уровень и продолжительность мужской и женской безработицы в различных регионах России и в странах СНГ. Объем "гендерно нейтральных" вакансий на рынке труда Твери. Анализ соответствия образования и квалификации женщин-безработных качеству рабочих мест, предлагаемых на рынке труда Твери. Способы поиска работы, предпочитаемые мужчинами и женщинами Твери. - 2 часа.

Тема 5. Дискриминация женщин в сфере занятости.
Теории рыночной дискриминации (личное предубеждение, статистическая дискриминация, модели монопольной силы). Дискриминация женщин при найме и увольнении. Явные и скрытые нарушения трудового законодательства со стороны работодателей. Дискриминация женщин в процессе трудовой деятельности: низкая оплата труда, ограничение должностного роста, сексуальные домогательства на рабочем месте, сокращение социальных гарантий. - 2 часа.

Тема 6. Женское предпринимательство: проблемы, перспективы.
Женское предпринимательство: мотивы открытия собственного дела. Деловые и личностные качества женщин-предпринимателей. Стиль управления фирмой. Отношение мужчин и женщин к бизнес-леди. Государственная поддержка женского бизнеса. - 4 часа.

Тема 7. Политика в области женской занятости.
Государственные программы, направленные на достижение равенства полов в сфере занятости: опыт развитых стран. Политика в области женской занятости в России. Региональные программы по улучшению положения женщин на рынке труда. Низкая эффективность мер, принимаемых властными структурами. Сокращение социальных гарантий. - 2 часа.

Круглый стол: "Бизнес-леди: портрет современной женщины". Анализ аудио записей бесед с женщинами-предпринимателями Твери. 
Деловая игра: "Общество равных возможностей" Тема обсуждения: общество будущего, в котором отсутствуют понятия "мужской" и "женской" работы, механизмы перехода к нему.

Рекомендуемая литература:

Арутюнян М.Ю. "Кто Я?" Проблема самоопределения юношей и девушек подростков //Женщины и социальная политика. - М.: 1992. С. 131-140.
Бабаева Л.В. Женщины России в условиях социального перелома: работа, политика, повседневная жизнь. М., 1996. - 204 с.
Баскаков В.Н., Баскакова М.Е. Пенсии для мужчин и женщин: социальные аспекты пенсионной реформы. - М.: Московский философский фонд, 1998. -200с.
Баскакова М.Е. Равные возможности и гендерные стереотипы на рынке труда. - М.: МЦГИ/Проект гендерная экспертиза, 1998. - 64с.
Беккер Г. Экономика семьи и макроповедение //США: ЭПИ, 1994, №2-3.
Бриджер С. Язык дискриминации - наследство перестройки российским женщинам //Гендерные аспекты социальной трансформации. Отв. ред. М. Малышева. - М.: ИСЭПН РАН, 1996. С, 111-128.
Вулли Ф. Феминистский вызов неоклассической экономической теории. //THESIS. Женщина, мужчина, семья. - М., 1994. - №6. - С. 77-100.
Гурко Т.А. Социополовой аспект социальной стратификации в постсоветской России. //Тендерные тетради. Выпуск второй; СПб филиал Института социологии РАН. - СПб., 1999. С.55-70.
Дегтярь Л. Процесс трансформации и положение женщин (на примере стран Центральной и Восточной Европы) //Вопросы экономики. 2000. №3.С. 66-73.
Джакобсен Дж. Гендерная сегрегация на рынке труда. //Хрестоматия к курсу "Основы гендерных исследований". М.: МЦГИ/МВШСЭН, 2000. C.I 10-120.
Женщина в меняющемся мире. М.: Наука, 1992. - 144с.
Журженко Т. Анализ положения женщин в переходной экономике: в поисках феминистской эпистемологии. //Женщина. Гендер. Культура. М.: МЦГИ, 1999. С. 160-170.
Журженко Т. Женская занятость в условиях переходной экономики: адаптация к рынку или маргинализация? // Femina Postsovietica. Украинская женщина в переходный период: от социальных движений к политике. Под ред. И. Жеребкиной. Харьков: ХЦГИ, 1999. С. 231-280.
Журженко Т. Экономическая теория и феминизм //Теория и история феминизма: Курс лекций. Под ред. И. Жеребкиной. - Харьков: Ф-Пресс, 1996. С. 181-223.
Кандиотти Д. Пол в неформальной экономике: проблемы и направления анализа //Неформальная экономика. Россия и мир. Под ред. Т. Шанина. - М.:Логос, 1999.-С. 356-370.
Кац К. Заработная плата мужчин иженщин в бывшем СССР //Женщины и социальная политика (гендерный аспект). - М.: ИСЭПН РАН, 1992. - С. 141-155.
Клецина И.С. Гендерная социализация: Учебное пособие. - СПб.: Издательство РГПУ им. А.И. Герцена, 1998. - 92с.
Международные конвенции и декларации о правах женщин и детей. М., 1998.-264 с.
Мезенцева Е. Гендерная экономика: теоретические подходы //Вопросы экономики. 2000. №3. С. 54-65.
Мезенцева Е.Б. Равенство возможностей в сфере занятости или "защитные меры" женщины перед лицом выбора //Женщины и социальная политика (тендерный аспект). - М.: ИСЭПН РАН, 1992. С. 23-47.
Мезенцева Е.Б. Трудовые права в современном российском контексте (гендерный аспект) //Права женщин в России: исследование реальной практики их соблюдения и массового сознания. T.I. М.: МФО, 1998. С.167-216.
Можаев В.Е. Данные МОТ об участии женщин в экономике //Народонаселение. 2000. №1. С. 81-85.
О положении женщин Тверской области. Статистический бюллетень. //Тверской областной комитет государственной статистики, 1997.
Об условиях труда и быта женщин. Статистический сборник. М., 1992.
Поллак Р. Трансакционный подход к изучению семьи и домашнего хозяйства// THESIS. Женщина, мужчина, семья. - М., 1994. - №6. С. 50-76.
Попова Л.В. Некоторые тенденции в ценностных ориентациях девочек и мальчиков младшего подросткового возраста // Женщина в российском обществе. 1996, - № 4. С. 35-39.
Ржаницына Л.С. Женский труд: дискриминация усиливается // Человек и труд. 1998.-№5.
Ржаницына Л.С. Политика в области женской занятости. // Вопросы экономики. 1995. - № 5. С. 90-97.
Силласте Г., Кожамжарова Г.Ж. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа. //Социологические исследования. 1997. -№12. С. 112-120.
Силласте Г.Г. Изменения социальной мобильности и экономического поведения женщин //Социологические исследования. 2000. №5. С. 25-34.
Социально-экономическая дифференциация населения Твери 1994-1997. //Статистический бюллетень. Тверской областной комитет государственной статистики, 1998.
Тартаковская И.Н. Социология пола и семьи. // Хрестоматия к курсу "Основы гендерных исследований". М.: МЦГИ/МВШСЭН, 2000. - С. 92-98.
Хоткина 3. Женская безработица и неформальная занятость в России. //Вопросы экономики. 2000. №3 С. 85-93.
Хоткина З.А. Женщина на рынке труда и просто на рынке (Права женщин в сфере неформальной занятости) // Права женщин в России: исследование реальной практики их соблюдения и массового сознания. T.I. М.: МФФ, 1998. С. 217-234.
Чирикова А.Е. Лидеры российского предпринимательства: менталитет, смыслы, ценности. М., 1997. - 201с.
Чирикова А.Е., Кричевская О.Н. Социально-психологические проблемы становления женского предпринимательства. М.: Издательство Институт психологии РАН. 1996. - 94с.
Шульц Т. Ценность детей //THESIS. Женщина, мужчина, семья. - М.,1994.-№6.-С. 37-49
Энгельс Фридрих. Происхождение семьи, частной собственности и государства. В связи с исследованиями Льюиса Г. Моргана. - М.:Политиздат, 1982. - 238с.
Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда //Теория и государственная политика: Пер. с англ. - М.: МГУ, 1996. Гл. 12.
Judith Lorber Paradoxes of gender. Yale University, 1994, p. 123-144.
Post-Soviet Women: from the Baltic to Central Asia. /edited by Mari Buckley Cambridge University Press. 17-75.
Правовые документы:

Закон Российской Федерации "О занятости населения РФ".
Закон Тверской области "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" от 17 сентября 1997 года №604.
Кодекс законов о труде РФ.
Конвенция о дискриминации в области труда и занятий. //Международные конвенции и декларации о правах женщин и детей. М., 1998.
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. //Международные конвенции и декларации о правах женщин и детей. М., 1998.
Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности. //Международные конвенции и декларации о правах женщин и детей. М., 1998.
Конституция Российской Федерации.
Постановление губернатора Тверской области "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите" от 20 сентября 1996 года № 435.
Постановление губернатора Тверской области "Об обязательной регистрации вакантных мест (должностей) предприятиями, организациями, учреждениями в службе занятости населения Тверской области" от 8 декабря 1997 года № 688.
Указ Президента Российской Федерации "Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации" от 5 июня 1992 года № 554.